动感校园

• 男生毕业冒充副市长之子骗25万

  一名大学刚毕业的男子，因找工作四处碰壁，竟然对外谎称自己是阜阳市副市长的儿子，以帮人安排工作找关系进大学等方法，骗取他人25万元。昨日，该男子因涉嫌诈骗罪被检查机关批捕。据了解，马某是安徽省颍上县人，2004年至2008年在昌北某高校读大学。2008年7月，马某大学毕业后，欲在南昌找一份工作。但在寻找工作过程中，马某四处碰壁，并逐渐对找工作失去了信心。一次偶然的机会，马某听说阜阳市副市长的儿子叫马明业，遂决定冒充副市长儿子的身份行骗。之后，马某又对一些安徽老乡谎称自己就是马明业，有什么事需要帮忙的话可以找他。渐渐的，许多在南昌的安徽老乡，真认为马某就是马明业。今年1月18日，市民李某找到马某，希望马某将自己正在读高三的儿子弄进合肥炮兵学院。马某遂以人情费为由，向李某索要了10万元的好处费。轻易就骗到了10万元，让马某更加放肆起来。此后，他又以相同的方式，以安排工作等为由，骗取了李某和潘某 15万元。昨日，李某因涉嫌诈骗罪，被西湖区人民检察院批准逮捕。（记者 熊金标）

  2009-10-06 17:10:40 作者:佚名

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• 两学生高考时作弊被判6个月

  大学生韦文臣受朋友之托以考生身份进入考场，与考生黄帅配合将试题和一份答案传出考场，用于高考作弊。近日，韦文臣和黄帅因非法获取国家秘密罪被（山西太原市）迎泽区法院一审分别判处有期徒刑6个月。2007年12月，在辽宁上大学的韦文臣接到同学刘志荣（在逃）的电话，对方声称准备高考作弊从中牟利，将韦文臣拉入伙。2008年6月，高考生黄帅经人介绍结识了刘志荣等人，商定一起作弊。当年高考期间，乔装成考生的韦文臣和黄帅一起进入神池县一考场，在考试期间用无线摄像设备偷拍了试题和另一位考生的答案，并用手机发送给考场外的同伙。法院认为，韦文臣和黄帅的行为均已构成非法获取国家秘密罪，鉴于二人自愿认罪，酌情从轻处罚。（太原晚报 王君）

  2009-10-06 17:06:02 作者:佚名

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• 5硕博争抢1饭碗 研究生月薪开价3000元

     近日，顺德举行第五届顺德企业事业单位与毕业研究生供需见面交流会，106家顺德知名企事业单位提供职位661个，超过3000名研究生及博士前来应聘。昨天，记者获悉，600多人已与进场招聘企业事业单位达成初步意向。3000余名硕博角逐661个岗位此次交流会主要针对2010届研究生、博士，共吸引了来自清华大学、北京大学等超过30家国内著名高等院校组织学生参加，3000余名研究生到场应聘。美的集团、格兰仕集团、碧桂园、科达机电等106家顺德知名企事业单位参与交流会。它们提供的661个职位中，面向硕士的职位有596个、博士65个，涵盖机械、电气等50多个专业。顺德区人力资源和社会保障局常务副局长王惠国说，面对社会经济的新形势，企业需要提高自主研发能力、抗击风险的能力，政府需要进一步提升服务效率，这就需要更高层次的人力资源，研究生供需交流会就是一个重要举措，将为顺德下一步的发展提供坚实的智力支持。据悉，目前，顺德拥有中级以上职称的专业技术人才26000多人，占专业技术人才的22.81%，其中研究生以上学历2300多人，博士131人，从5年前开始举办的研究生供需见面交流会功不可没。据不完全统计，自举办研究生供需见面交流会以来，顺德引进的研究生成倍增长，从第一年的300人，至今累计已达到1382人，这还不包括未通过人事部门办理手续直接到用人单位工作的。工业设计企业急需大量人才在交流会上，记者看到来自顺德工业设计与创意领域的10多家企业在场地中心搭起了一座设计与创意“求贤城”。顺德嘉兰图设计公司招聘负责人表示，工业设计企业靠的就是人脑与电脑，其中最重要的还是人脑，没有创意的支持，企业是活不下去的。但目前公司发展招聘不到急需的人才。“因此，虽然这次来的研究生很多不一定是工业设计对口专业，但企业还是在交流会上设置了摊位。希望能‘捡漏’。”“现在工业设计产业得到了政府的大力扶持，使我们有了全力扩张的机会，所以需要招收大量工业设计人才。”顺德尚致工业设计有限公司总经理李建平当日亲自坐镇招聘会希望能找到中意的人才。李建平说，很多人认为搞设计只需要专科就可以，根本不需要研究生。但实际是，要做出一个前瞻性、功能性等多方面都领先的工业设计系列产品，没有高层次人才在深度、广度上的把握是不能成事的。研究生月薪预期为3000至3500元来自广东工业大学的研究生郭长文在招聘会穿梭了一个上午，只投出去了一份简历。小郭表示，现在刚刚毕业计较薪酬还不是时候，关键还是要找到一份有发展前途的好工作，这才是关键。对于薪酬，小郭说，每月有个3500元就可以了。随后记者随机采访了十多名求职学生，他们均表示，自己对薪酬的要求为3000元/月至3500/月左右，主要还是要求工作有发展潜力。

  2009-10-06 17:01:51 作者:佚名

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• 班主任强行带男生理短发遭家长暴打

  因学校规定男生不能留长发，烟台市莱山区某学校班主任在多次劝说无效后，便准备强行带一男生去理发。学生家长得知这一消息非常生气，23日下午，该家长赶到学校揍了班主任一顿。23日13时30分许，莱山公安分局滨海派出所接到报警后迅速赶到了该校，发现在学校操场上，一名中年男子正骑在另一名男子的身上挥拳乱打，嘴里还不停地叫骂。民警立即上前将两人拉开。经了解，打人男子是该校一名男生的家长，而被打者则是这名男生的班主任。打人的起因竟是这名男生要不要理短发。据被打的班主任介绍，学校规定男学生不准留长发，他多次劝说这名学生去理发，学生都不听，他便准备强行带学生理发，结果学生打电话告诉了父亲，其父亲一来学校就将他摁倒在地一阵乱打，也不听他解释。而这位学生的家长则说，自己儿子并不是要留长发，而是因耳部某些特殊原因不便理短发，老师却要强行带其儿子去理发，这是很不讲理的。最终在民警的劝说下，双方不再争执，意识到自己的做法都欠妥，学生家长也为自己的行为向老师表示了歉意。（记者鞠平 通讯员赵妍秦岗）

  2009-10-06 16:57:26 作者:佚名

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• 近8成大学生假期充电 1/3花费超5000元

    近日，“广东大学生充电消费调查”结果发布，通过对在广东地区求职的476名求职大学生调查发现，在充电上花费超过1万元的占21%，花费在5000元—10000元的占12%。在大学生岗位竞争越来越激烈的背景下，求职心切的大学生为了推销自己不惜“血本”，不但求职成本越来越高昂，在充电上消费也越来越惊人。近八成大学生假期充电本次调查显示，有过利用课余和暑假时间充电的大学生占了78%，从来没有进行过充电的大学生仅占22%。据了解，今年暑假期间，广州很多培训机构的招生人数呈现出大幅增长的势头，其中在校大学生和求职大学生是这一期间最重要的报名主力。广州大学2009级毕业生小朱表示，残酷的就业压力让他充满了很强的危机感，觉得“如果不多学点东西，找工作肯定会更难”。因此，他在校期间除了参加“人力资源管理师”、“公共营养师”等好几个考证培训外，还利用寒暑假去读了日语培训班。“充电正在大学生群体中成为一种日趋流行的生活方式，”北大青鸟广州广力培训中心校长姜义认为，“因为只拥有一张大学文凭，并不等于拥有能从事某项职业的能力。”非学历培训是成才新渠道本次调查显示，有47%的大学生进行充电，是因为“现在形势非常严峻，充电对找工作会有帮助”。而选择“为了继续深造做准备”这一原因的占27%，还有19%的充电大学生选择参加非学历培训的理由是“感觉在学校学不到东西，只有进行充电才能掌握更多真正有用的知识”。还有部分学生表示“看到身边一些同学在充电，自己也不能落后”。广州南粤人才市场总经理魏福树认为，因为觉得在学校学不到东西而进行充电，这一方面说明了传统的高等教育在教学方法、课程内容同社会、企业的实际需求严重脱节的现实，另一方面这也说明非学历教育的各种培训尤其是职业培训，正在发挥着越来越重要的社会功能。“非学历教育培训不再仅仅只是学历教育的补充，今后各种培训尤其是职业培训的社会功能和地位还会进一步日益突出，成为更多大学生实现个人成材的一条重要渠道”。他认为，显然这是一种非常积极的社会现象，不但有效地帮助很大学生提升了自己的动手能力、缩短了与企业实际岗位要求的距离，还有力地推动了大学教育在教学方法、课程内容上进行变革的步伐。1/3大学生花费超过5000元调查显示，在接受本次调查的求职大学生中，在充电上花费超过1万元的占21%，5000元—10000元的占12%，3000元—5000元的占13%，1000元—3000元的占28%，1000元以下的占26%。其中消费支出超过5000元的超过33%，即1/3的求职大学生投入了相当于一年学费甚至更多的金钱，用于接受各种非学历的职业培训、考证培训或语言类培训。对于很多家庭来说，这是一笔相当大的经济投入。据了解，目前，从学费超过3万元的软件工程师培训课程到价格昂贵的华尔街英语培训课程，在校、求职大学生们都是最主要的消费群体之一。一位花费了3.4万元学费就读APTECH的“ACCP软件工程师”的华南农业大学学生说:“很多大学生不惜投入大量精力和金钱用于充电，原因自然是希望从这一投资行为中得到良好的回报。”“大学生们在进行充电时的‘高投入’，当然是为了今后的‘高产出’，”姜义表示，“教育消费正在成为一种地位日益重要的投资，而且他们的这种投资意识越来越强了。”

  2009-10-06 16:51:21 作者:佚名

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• 高校"地方化"，北京读北大的是河南60倍

      北京孩子上北大的是河南的60倍、浙江孩子上浙大的是江西的30倍、山东孩子上山大的是广东的36倍———部属院校招生中的人为地方化在三个方面导致了公民受教育机会的不平等后果2009年全国统一招生工作结束后，关于部属院校招生“地方化”严重的问题再次引起社会各阶层的争议。在9月19日举行的“高校招生与宪法平等”学术研讨会上，高校的法学教授们尖锐地指出:部属院校招生中的人为地方化在三个方面导致了公民受教育机会的不平等后果。部属大学招当地生源比例超过70%目前，我国的公办大学分为两大类:部属院校和地方院校。地方院校是指传统上隶属于省市、主要靠地方财政供养的高校，主要面向所属地招生；部属院校则是指隶属于教育部等中央部委、主要靠中央财政供养并通常被认为“属于全国”的高校，主要面向全国招生，全国有100多所部属院校，在北京的部属院校有23所。但是9月19日在北京大学法学院举行的“高校招生与宪法平等”学术研讨会上，众多的研究者却指出“部属院校招生地方化现象非常严重”，北京大学变成了“北京人的大学”、复旦大学变成了“上海人的大学”、山东大学变成了“山东人的大学”、浙江大学变成了“浙江人的大学”。“浙江大学是教育部直属，是首批进入国家211工程和985工程建设的重点大学之一，完全有理由相信她是全国千万考生中的理想大学。”杭州师范大学法学院教师刘练军对近年来“浙江大学”招生状况调研后说，“但是现行的招生体制，却让外地考生要考入浙大犹如蜀道之难难于上青天。”刘练军用今年浙江大学在浙江与河南、江西两省招生人数对比说明这个问题的严重性。2009年河南有96万人参加高考，但浙大在河南仅招收68人，平均1万名考生中都没有1人有机会上浙大；江西有考生36万多人，浙大亦只招收70人，平均每5000人中没有1人可能跨入浙大；相对而言，2009年浙江仅有考生32万多人，但招生名额却多达2374人，平均1000名考生中就七八人有机会被浙大录取。研究者通过大量的调查研究发现，目前一些部属院校的招生指标分配甚至掀起了“高度人为地方化浪潮”，中山大学、浙江大学、复旦大学、南京大学等部属院校在所在省的招生比例都占到60%以上甚至达到70%左右。这些本该全国招生的部属院校成了“名副其实的地方院校”。地方压力和高校合并风潮使部属院校“地方化”本该满足全国人民接受良好高等教育的部属院校，缘何招生越来越地方化了呢？“部属院校所在地方的政府一般都对部属院校有各种形式的支持，尤其是省部共建后，地方政府向部属院校投入了大量资金、土地等，而这些支持大都是有附加条件的。” 中国人民大学法学院博士后、山东大学法学院副教授曲相霏说，“即要求高校增加在当地的招生名额。”复旦大学教授葛剑雄接受采访时表示，复旦大学近年来本地招生比例从10%扩大到40%的原因就是省部共建，上海市和教育部均投入复旦大学6亿元，复旦大学就要提高本地招收的比例。山东大学根据“985工程”共建协议在8年内得到省政府10亿元投入，山东省发改委和教育厅由此对山东大学提出本地招生比例超过60%的要求。高校合并风潮加剧了部属院校地方化趋势。例如，引领了中国高等教育“合并”热潮的浙江大学就是1998年与杭州大学、浙江医科大学、浙江农业大学“四校合并”而成，后三所都是浙江省属大学，主要在浙江省内招生，浙江大学在合并时自然也合并了这三所大学在本地的大量招生计划。1999年，浙江大学本地生源比例从原来的30%左右直升到70%。同样的，上海交通大学合并原来市属的上海第二医科大学、山东大学合并原来省属的山东工业大学等后，本地本科招生比例都上升到50%左右。部属院校招生地方化 公民受教育机会不平等调查数据显示，部属院校招生中存在的人为地方化现象，在三个方面导致了公民受教育机会的不平等后果。“部属院校的高度地方化，阻止了外地考生的向上流动。”中国人民大学法学院博士后、山东大学法学院副教授曲相霏说，“因为很多高度人为地方化了的部属院校是全国著名的一流大学、重点大学、研究型大学，其所在的地方为北京、上海、杭州等大城市和经济发达地区，这些部属大学的地方化就使外地考生进入理想大学的机会大为减少，例如北京考生考上北京大学、清华大学的机会可达到外地考生的30倍，北京孩子考上北大的概率更是河南的60倍。”曲相霏指出，部属院校的高度人为地方化也阻止了考生的横向流动。例如一个山东考生想考入南京大学的机会大大低于江苏考生、考入浙江大学的机会大大低于浙江考生，但是他考入山东大学的机会又大大高于非山东考生。部属院校的高度人为化还导致了各地考生被部属院校录取的机会极为不同，并对考生的总录取率也产生影响。曲相霏指出，由于部属院校在全国分配不均，部属院校相对集中的地区所获得的招生总额明显高于其他地区。例如北京有23所部属高校，上海有8所部属高校，而河北等省只有1所部属院校，广西等省甚至没有任何部属院校。招生体制改革需要中央动手，严控部属院校地方招生比例专家们指出，在我国东西南北地域文化和经济发展水平差异太大的情况下，部属院校破除一刀切尝试多元化的招生方案，或许能造就教育公平和优质生源双赢局面。曲相霏等人还给出了建议方案。他们建议，部属院校最基本的招生方案应是按各省人口或各省参加高考的人数为基准划分它在各省的招生名额，唯有如此才能保障各个地区考生平等的受教育权；其次部属院校自主招生比例应该控制在一定范围内，现阶段最多不应该超过总招生数的10%，这是因为自主招生过程有太多的个人主观判断因素，当下社会公众普遍对带有个人主观判断的因素难以给予充分信任，另外参加自主招生的考生必须通过网络向部属院校提出申请，而当下广大农村网络依然不普及，他们就很少有人有机会通过网络获取足够而又及时的有关部属院校的招生资讯。北京大学法学院教授张千帆则指出，部属院校要想去掉地方化趋势，光靠院校自身的努力不够。“尽管高校招生方案的制定主体是高校，虽然中国政法大学一度尝试改革，但是总的来说，改革的动力不可能来自高校。”依靠谁呢？张千帆认为，无论是发达国家还是发展中国家防控地方歧视正是最重要的中央职能之一。高校招生的地域平等就是中央必须管起来的一件事情，因为这件事情恰恰是地方和高校自己不可能做到的。其实，部署院校招生地方化趋势已经引起教育部门的高度重视。2009年，教育部就发文要求各部属院校本科生招收学校所在地生源比例不超过30%。“但是各大高校的招生方案显然没有相应调整，看来这个规定目前还不是硬政策，而只是供高校参照执行的建议而已。”张千帆说，“今后，即便教育部不管别的，也要严格落实本地学生的录取比例，并逐年下降本地比例。”

  2009-10-06 16:48:53 作者:佚名

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