2010年4月14日 下午，经济管理俱乐部（EMC）在周溪园排球场举行了“职场精英挑战大赛”之“校内团队考核”。45位选手经过第一环节的 “简历笔试考核”后，顺利进入到此轮比赛。
比赛主要是以团队合作的方式进行，从“沟通力考核”、“团队力考核”和“影响力考核”三个环节出发，充分考验选手的团队精神、组织能力、沟通力及创造力。9组选手积极踊跃地投入到比赛中来：营销沟通，大家在收集产品意见的同时提高了自身的沟通能力；集思广益，物品搜集与盆景制作让思想火花激烈碰撞，创造力与集体感在活动中熠熠生辉；人格魅力，226名观众在选手的热情邀请下参与到活动中来，并对9组选手的作品进行了投票。
三轮的精彩比拼中，参赛者忙得不亦乐乎，纷纷表示，在参与中收获了知识，在竞争中收获了友谊，在合作中体验了团队精神与力量！
同时，也有20名优秀的参赛者在活动中脱颖而出，将进入EMC职场精英挑战大赛之校外策划力考核。
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