和平中学张文胜
学生干部不是高人一等，学生干部也是普通的学生，我们应该用平等的眼光来看待学生干部。
我也是学生干部，就近几年的工作经历，我深刻地知道了，学生干部的根本宗旨是为学校服务，基本原则是有事就自己首先做好，最终目标是实现共赢，根本方法是深入群众，实事求是。这就是我们的四大思想，，没有这种思想的学生干部就不一定是好干部。
首先，我们不仅仅是学生干部，每一位同学都应该，而且都正在为学校服务。尊重学校的决定和安排，就是相信学校的表现。把成绩弄上去，把品德修好，就是对学校德育工作的支持。积极锻炼身体，参加体育活动，就是引领学校走上身体强校的保证。这些就是我们大家为学校做的，同时，这种服务是相互的。
我们学生干部，就要有一个办公场所。开会需要，办公也需要这样的场所。学校既然为我们提供了这样的场所，而我们就是本着为学校服务的根本宗旨，决定帮学校分担一部分压力。我们不是来添乱子的，我们是来办事情、解决问题的。有了场所就有了空间，我们就可以展现自己的能力，就可以认识到更多的朋友，就可以见识到更多的人才，领教到更多的本领，得到更多出人意料的惊喜。
学校要求我们实事求是，并不是要求我们不能收取会费或拉赞助。一个组织要有所作为，就要有基础设施，收取会费是必定的，如果要求学生干部自己掏腰包，那为学校服务，委实有些不符合现实了。我们都是消费者，谁有经济能力谁都清楚。学生干部工作起来，就要得到大众的理解。失去了理解，也就失去了我们工作的意义。
对于我们学生干部，要实现共赢，就要学会处理好自己的学习和工作。我们的工作可以说是志愿者式的，学校不会特意给我们发工资。工作的时间多了，学习的时间自然就少了。要想学习好，就要让自己加紧时间，不要无故浪费时间。
上面谈到的学生干部的时间问题，如果一个学生干部没有了时间观念，受害的还是学生干部。叫做自食其果的孩子，你们可怜也没有人可以埋怨，只有你自己承受。我们应该理解和支持学生干部正常的工作，这也是让他们为学生提供更好的管理的群众基础。好好想想我们自己吧，自己的利益固然重要，我们应当维护；同时，集体的利益我们照样尊重，照样维护。没有无付出的收获，没有无收获的付出。
适合自己的，才是我们比较想要的。学生干部有权利退出管理圈。当我们遇到了很大的麻烦时，我们可以摆脱一切不必要的束缚，让自己的心情好一点，不用为一点什么什么麻烦事整天一口饭不吃，一句话不说。我们的立场还是很坚定的，我们是可以终止我们对学校的服务的，因为我们也是需要正常的生活的。过多的烦事小事，我们完全可以管，但我们也可以不管，我们没犯错误，我们还有良心，我们的力量很有限，我们有充分的理由拒绝解决这样的事。所以，当你感到自己已经无法适应时，退出那个圈子，是一个相对理智的做法。
没有永恒的快乐，只有永恒的变化。我们可以认为学生干部自从进了学生会，到现在整个人都长大了，都长见识了，成熟了不少；我们也可以这样独特地认为：学生干部自从进了学生会，整个人都变了，变得霸道，变得暴躁，没有礼貌，让人见了都不喜欢。这两种不同的结果，都是正常的结果，可我们更需要第一种！
我们学生干部也希望自己能变成钢人，但我们不是钢人，我们还是学生，学习第一位，工作第二位，身体最重要！我们看来，学生干部也有一个大舞台，有灿烂的一面，也有丑恶的一面。
让这样的组织，这样的舞台都正常运转，我们是受益还是受害？关键还是看我们大家的造化。大家都管好自己，烦事琐事就少了一大半，那么大家一起受益的可能性就大起来了！
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