刘正义不想作过多不切实际的想象，认真地和杨小斌合作检查发动机的质量。他杨小斌必须在明天的下午检查完这些发动机，3万多台的 数量虽然不是很大，但足够折腾他们很消耗他们的脑力和体力。由于最近增产了30%的产量，他们不得不加班加点来完成高层压下来的任务。相比之前，没有了轻松，没有了自由自在。更多的是残酷。实践性的加班摧毁了准时下班打卡的理论性。实践大于理论，而且是义务的：日复一日，年复一年。似乎不能改变这个存在的现实状态。
原来你在这里。组装科的孙为列主管似乎冲着杨小斌而来。藤田科长喊我叫你回去。
有事吗？还在忙碌的杨小斌似乎没有时间理会孙为列的到来。
等会员工休息，藤田好象有话要对员工说。你还是回去吧。
哦，战知道了，你先去忙吧。
一刻钟后，站在生产线的一线员工有10分钟的时间休息。他们忙完最后一道工序就快速地丢下手中的工具往休息室跑去。孙为列根据藤田科长的指示把休息里的员工集中在绿色通道。60人的中队排成四小队。藤田在周敏娜的陪同下脚步飞速地赶到绿色通道前面。周敏娜站在队伍的 中间大声地说，请大家安静片刻，我们科长有话要对大家说，在这里只是耽误大家少许的时间，请你们多多体谅。
大家辛苦了，在这里我有一件事必须当众宣布，就是关于中层管理者的任职人选，公司经过长时间的追踪和考核，已经有了明确的人选。
一些员工开始对周敏娜翻译的话进行品头十足的热论。他们的声音逐渐掩盖周敏娜的声音影响附近的员工。就近原则的员工开始加入他们的热论大军。
听说杨小斌要走，你们知道吗？一位大腹便便的胖员工，他的身边围着几个志同道合的伙伴。
肥安，你听谁说的？我怎么没有收到消息、叶荣添说。我可是百事通。
我们是最底层的劳苦大众，他们做官的事难道会告诉我们每一个人吗？还好，我在人事部的唐志敏那里听到的。
我是在吴建军班长那里听到的。朱喆说。
他跟你很熟呀，叶荣添说，吴建军，人模狗样的家伙，看到他就不舒服，他最厉害的本事就喜欢在背后搞鬼和煽风点火。
有消息透露，吴建军早就瞄准杨小斌的助理科长的职位要爬上去。肥安靠近他们的耳朵说。
是呀，朱喆说，他很深得日本人对他的信任。说不定杨小斌今次的离职有一半的他的功劳。
什么时候轮到他。叶荣添说托了托眼睛说，他算什么，我估计咱们的主管有几乎爬上助理科长这个职位。因为他现在的职位最接近杨小斌的职位。
咱们赌一把，谁输的话就请赢得去唱k，有问题吗？叶荣添信心十足地说。
好啊！朱喆说，谁怕谁。他亦信心爆棚说。
吴建军私底下暗自高兴，以为助理科长这个职位非他莫属。他感觉自己做了一件轰天动地的大事，藤田一定会他刮目相看。他为自己做了这样一件事深感荣幸。他甚至觉得藤田科长会在高层管理组面前提他说好话。吴建军真希望马上冲上去抱住藤田大声道谢。你对我真好，我会记住，是你给了我一个机会。吴建军偷偷地瞄了一眼默不作声的杨小斌，他似乎在接受被撤职的耻辱，就像一个恶贯满盈的罪犯在法庭上接受审判长对他的最后裁定。杨小斌亦感到自己的大限已到，站在一旁安静得可以被人忽视。
吴建军在想，风水轮流转，杨小斌，你的位置即将被我取代，看你还神奇多久。他突然记起毛泽东的一句话；“数风流人物，还看今朝”。他现在就是那个“风流”人物。他的脑子里充满了美好的想象。
周敏娜在翻译藤田的话现在我宣布组装科的助理科长是——孙为列主管。次消息即时生效。谢谢大家！
网友评论仅供其表达个人看法，并不表明本站立场。