早上，梦兰按照计划早早就起床去跑步。附近有一个很大的运动场，因此梦兰每次跑完步去吃早餐，在走路去上班。非常方便！
她每次去到公司的时候，往往没有人比她先到。因此她可以尽情的享受一个人的空间。她先把桌子抹得干干净净，没有一点尘埃，然后又把桌面上的文件整理得整整齐齐。在她看来，工作之前一定要先做好这些细节上的事，以给自己一个舒适的环境以及给工作提供方便。
梦兰刚整理好文件就看到一个人影走了进来。她仔细一看，才发现那人是经理，凌振华。凌振华显然没想到有人会比他更早来到公司，吃了一惊。他绽开温和的微笑说：“早啊，梦兰。”
梦兰觉得经理非常和蔼，同样也报以微笑：“早啊，经理。”
“刚开始上班，心里很紧张吧？”
“说真的，经理，还真的一点不紧张。”
经理以为梦兰会很紧张，但她坦然的态度，让他十分疑惑。他暗自寻思：“如果不紧张怕迟到，为何这么早来公司？工作？努力工作？哎呀，公司能找到这种卖力工作的人才真是公司的荣幸呀！”经理越想越喜欢像梦兰这样的下属了。
经理进来不久后，财务晓丽也跟着走进来，其余职员也跟在后面陆陆续续来到公司。梦兰也开始了她的工作。其实她的工作没有划分得很明显。这也是新公司刚成立的一个特征。因此梦兰有时候是一身兼多职，忙得不亦乐乎。
梦兰这种工作激情，经理早已注意到了。他从梦兰第一天进来就开始仔细观察她了。他总能看到梦兰忙忙碌碌的身影。即使有时候休息时间，大家停下来聊天，她也在不停不停地工作。因此她很少参加同事海侃山谈的聊天，最多只是开一两个玩笑而已。正是这样，同事常常戏称她“工作狂”。经理不明白工资和同事一样的梦兰为什么要那么卖命地工作，她的工作无论是量，还是质都是无可挑剔的。她每做一件事都是认认真真，一丝不苟的，经理有时想找出她的工作漏洞，都无法找到。如果说有，那也只是微不足道的小错误。所以他特别欣赏梦兰，常常跟她说：“梦兰好好干，前程远大呀！”
对此，梦兰莞尔一笑，并没有表示出她听到经理赞赏时应有的兴奋和激动。这跟晓丽完全不一样。晓丽只要一听到经理的赞扬就飘飘欲仙，一整天都难以进入正常的工作状态。所以她的工作常常出错。慢慢地，经理就很少赞扬晓丽了。然而梦兰泰然的反应让他惊讶不已。她既不惊也不喜，一切如常，好像早已在预料之中。
“真是一个难得的人才！”凌振华再次赞叹。蓦地，他想起他的儿子凌风，两人被他对比起来，相差甚远。凌风这小子实在伤透他脑筋了。人都要娶老婆了，可还整天吊儿郎当，无所事事，游手好闲，放荡不羁。凌振华也不知讲了多少次，可凌风常是这边耳朵进，那边耳朵出，一点影响也没有。“唉……为什么都是同龄人，差别却那么大呢？”凌振华思来想去，觉得还是让儿子正正经经做点事，省得凌风在外面惹事生非，让他去收场。
于是他决定让儿子来公司磨练一段时间。一来他可以监督监督，约束一下；二来让他感受一下公司里的工作气氛。凌振华还打算让凌风多与梦兰接触。因为他知道梦兰一定会给他儿子带来一定的积极影响。如果他儿子能娶到梦兰这样的女子，他再欢喜不过了。
主意已经打好了。当晚凌振华就回去跟他老婆黄佳美商量这件事。黄佳美当场就拍案叫好，立即跑去跟凌风说。凌风一向放浪惯了，当然不会同意他妈妈的提议了。他一听到他妈妈催他去工作，就十分不耐烦。于是他妈妈告诉他公司里来了许多很漂亮的女职员，这才打动凌风。
“好吧，妈妈，我试试看，要是弄砸了工作可别怪我。”凌风装作很不情愿地说。
“这才像我的儿子嘛！放心，我让你爸爸先给你一些简单的工作，慢慢入门。”黄佳美才不会去管她儿子情不情愿，只要他肯答应，她就心满意足了。
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